Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.
Kenmerken
- Salaris: ±€ 2.116,00 - ±€ 2.887,00
- Werkgever: Korein
- Land: Nederland
- Stad: Baarle Hertoglaan
Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.
Omschrijving
Dit ben jij.
Je bent altijd in beweging, zit boordevol energie en bent razend nieuwsgierig. Je ontwikkelt jezelf continu, steekt anderen hiermee aan en trekt ze hierin mee. Je bent sociaal, klantgericht, communicatief vaardig en erg leergierig. Je wilt graag verschillende locaties ontdekken en veel ervaring op verschillende groepen op doen. Daarnaast vragen wij van jou:
- flexibel inzetbaar op de voor jou passende dagen (minimaal twee dagen per week)
- kennis van en inzicht in groepsdynamische processen en de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar
- een 3F taalcertificaat én een VVE certificaat. Ontwikkeling staat bij ons centraal, dus heb je deze certificaten niet dan bieden wij jou de kans deze kosteloos bij ons te behalen.
Dit krijg jij.
- de mogelijkheid om veel ervaring in jouw vakgebied op te doen. Je valt in op het moment dat er op een vestiging een (extra) collega nodig is
- heb je nog beperkte ervaring dan draai je eerst een aantal weken boventallig mee op een van onze opleidingsvestigingen, zodat je vervolgens goed voorbereid zelfstandig aan de slag kunt
- een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
- een mooi salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min ?2.116,- tot ?2.887,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties
- ruim 5,5 weken vakantie per jaar bij 36 uur
- bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer
- een voorrangsregeling voor plaatsing van jouw kinderen op een van onze vestigingen.
Dit doe jij.
Je wekker gaat om 6:30 uur. Je staat vandaag vanaf 8:00 uur ingepland. Terwijl je ontbijt, zoek je via google maps nog even snel de locatie op waar je vandaag een zieke collega gaat vervangen.De locatie waar je vandaag staat ingepland, is vlakbij, dus je kunt vandaag met de fiets. Je start op de verticale groep, waar vandaag verschillende activiteiten op het programma staan die jij alvast kunt voorbereiden. Voordat je hiermee start maak je eerst kennis met de kinderen en jouw collega?s op deze locatie en krijg je uitleg hoe alles werkt.Jij herkent en erkent talenten van de peuters in jouw groep en zoekt manieren om die te stimuleren. Naast het activiteitenprogramma dat al gepland was, breng jij nog een extra activiteit in die zowel de creativiteit als de fijne motoriek stimuleert. Deze activiteit heb je vorige week op een andere locatie gedaan en hier waren de kinderen erg enthousiast over. Aan het eind van de dag neem je tijd om ouders te vertellen hoe de dag is verlopen Voordat je naar huis gaat bespreek jesamen met de collega met wie je vandaag op de groep stond wat er goed ging en waarin je jezelf nog verder kunt ontwikkelen.Morgen sta je nog een dag ingepland op deze locatie maar dan op een andere groep.
Dit is jouw werkplek.
Werken via de flexpool is zeer veelzijdig; geen dag is hetzelfde. Je werkt in een vernieuwende en duurzame organisatie waarin je je volop kunt ontwikkelen en waarbij je de mogelijkheid wordt geboden om op verschillende locaties en met diverse doelgroepen ervaring op te doen. Wanneer je wordt ingezet bepalen we samen, waarbij je een grote mate van flexibiliteit hebt. En kom je een interessante vacature tegen op één van onze kinderpleinen? Dan is een overstap altijd mogelijk.Nog even dit.De impact van het coronavirus is, zoals voor velen, ook voor Wij zijn JONG nog niet geheel te overzien. Met vertrouwen in de toekomst blijven wij werven voor openstaande vacatures.De selectieprocedures vinden doorgang door gebruik van telefonisch contact en video calls. Met enthousiasme en betrokkenheid zullen we bij positief doorlopende procedures een aanbod doen met een open startdatum en onder voorbehoud van de impact van het Corona virus.
Informatie Korein
- Land: NL