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Kenmerken
- Werkgever: DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
- Land: Duitsland
- Stad: Heilbronn
Omschrijving
Einer der größten Sportartikelhersteller und -händler der Welt. Wir leben Sport. Er ist in unserer DNA und steht immer im Mittelpunkt. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in unseren Filialen, der Logistik oder in der Zentrale.
?**LEADER COMPENSATION BENEFIT (M/W/X) IN VOLLZEIT PLOCHINGEN-ZENTRALE KURZBESCHREIBUNG**
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du arbeitest genau und auf den Punkt? Als Leader unserer Abteilung Compensation und Benefits bist du für die korrekte Abrechnung von über 4800 Mitarbeitern zuständig. Du stehst für Qualität, bist die Schnittstelle zu unseren Dienstleistern und animierst dein Team dazu, über den Tellerrand zu blicken und Prozesse zu optimieren. Ein "geht nicht" gibt es für dich nicht! Außerdem bist du Ansprechpartner für andere Abteilungen und teilst dein Knowhow. Klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und hol' dir die beste Weste der Welt!
DU BIST VERANTWORTLICH FÜR
- unsere Vergütungspolitik deutschlandweit
- die Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung und der laufenden Prozesse (u. a. Beitragsnachweise, LSt.-Anmeldung, DEÜV, AAG, EEL, ELStAM) in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- die eigenständige Entgeltabrechnung eines definierten Abrechnungskreises
- die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung des Teams Compensation & Benefits, derzeit bestehend aus 13 Mitarbeiter*innen
- die Initiierung und fachliche Begleitung von abteilungsübergreifenden HR-Service relevanten Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung
- die Steuerung externer Prüfungen wie Steuerprüfung und Sozialversicherungsprüfung in Zusammenarbeit mit unserem Lohnsteuerspezialisten
- die Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- eine Vielzahl angrenzender Themenbereiche: Betriebliche Altersvorsorge/ Direktversicherung, Compensation & Benefits, Zeitwirtschaftssystem, Mitarbeiterentsendungen u. a.
- die Optimierung von teaminternen und übergreifenden Prozessen in Ihrem Verantwortungsbereich, z. B. in Bezug auf die Durchlaufzeiten und digitale Lösungen
- die strategische Weiterentwicklung von Compensation und Benefits
DU BIST
- sportbegeistert, 100% motiviert und serviceorientiert
- empathisch und verfügst über ein gutes Gespür für dein Team
- eigeninitiativ, ergebnisorientiert und arbeitest autonom
- zielstrebig
- interessiert am Bereich HR und verfügst idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Interessiert?
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Informatie DECATHLON Deutschland SE & Co. KG
- Land: DE