Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.
Kenmerken
- Werkgever: jobboost
- Land: Nederland
- Stad: Amsterdam
Omschrijving
Een mooie functie waarbij je naast recruitment te maken krijgt met social media marketing, HR en het verder ontwikkelen van de dienstverlening. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces van het bedrijf, waar circa 300 mensen werkzaam zijn. Je beheert relaties met een aantal vaste klanten en bent voor hen sparringpartner. Dat betekent dat je regelmatig bij klanten in heel Nederland over de vloer komt. Werkzaamheden:
Het is een recruitment functie met veel extra?s! Ideaal voor iemand met ervaring in recruitment die door wil groeien en met nieuwe bedrijfsprocessen kennis wil maken. Samen met collega?s voer je het recruitment uit en til je de recruitmentstrategie naar een hoger plan. Het vinden van goede werknemers vergt creativiteit en innovatieve ideeën. Met collega?s van Marketing ontwikkel je daarom nieuwe manieren qua werving. Ook onderhoudt je contact met uitzendbureaus die helpen.
Je bent het eerste aanspreekpunt en adviseur voor klanten en komt regelmatig bij hen over de vloer. Op basis van gesprekken met hen ontwikkel je, samen met collega?s, jullie dienstverlening constant. Daarmee heb je dus invloed op de koers die het bedrijf vaart. Omdat veel zaken op kantoor gezamenlijk worden opgepakt zul je ook bezoek ontvangen, agenda?s beheren en bereidt je vergaderingen voor.
Je taken op een rij:
- Werven en selecteren van medewerkers via verschillende kanalen
- Voeren van sollicitatiegesprekken
- Ontwikkelen van marketing acties gericht op recruitment
- Dienstverlening van de organisatie verder ontwikkelen
- Relaties beheren met klanten en hen adviseren
- Ondersteuning bij HR werkzaamheden van de HR Coördinator
- Overige voorkomende taken op kantoor
Werktijden:
Het gaat om een fulltime functie (40 uur per week). Werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 8.30 ? 17.30 uur.
Organisatie:
Het bedrijf helpt andere bedrijven om één van de belangrijkste aspecten zo goed mogelijk te organiseren, namelijk het klantcontact. Je komt te werken bij dé specialist op dit gebied. Ze helpen hun klanten met de inzet van de meest innovatieve programma?s en oplossingen. En zetten teams met de beste klantcontact medewerkers in bij die bedrijven. Zo helpen ze bedrijven om hun klantcontact naar een volgend niveau te brengen en up-to-date te blijven in de digitalisering daarvan.
Je wordt onderdeel van een team met circa 20 collega?s, en nog eens bijna 300 klantcontact medewerkers die bij klanten ingezet worden. Het bedrijf is gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam Zuidoost. Dat is je basislocatie. Regelmatig kom je bij verschillende klanten in het land. Er heerst een uitstekende sfeer binnen de organisatie. Regelmatig worden er leuke evenementen of uitjes georganiseerd. Bovendien heb je ruime kansen op doorgroei.
Functie eisen:
- Afgeronde HBO opleiding
- Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal
- Op de hoogte van de laatste trends op gebied van werving
- Handig met social media als LinkedIn, Facebook en Instagram
- Organisatorisch sterk en een echte teamplayer
- Communicatief vaardig en een goede adviespartner
Wij bieden:
- Goed salaris: tussen ? 2400 ? ? 3000, afhankelijk van ervaring
- Direct op contract bij onze opdrachtgever
- Een mooie functie waarin je jezelf ontwikkelt op veel verschillende vlakken
- Goede doorgroei-, ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
- Vrijheid en verantwoordelijkheid
- Een mooie werkomgeving (en je komt op veel verschillende plekken)
- Een leuk team!
Onze stappen:
? Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
? Wij bellen je binnen om de functie met je door te nemen
? Kom op gesprek op ons kantoor
? Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Informatie jobboost
- Land: NL