Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.
Kenmerken
- Salaris: ±€ 2.300,00
- Werkgever: jobboost
- Land: Nederland
- Stad: Amsterdam
Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.
Omschrijving
Musthaves
Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.
- HBO of WO diploma
- Fulltime beschikbaar
- Startdatum: 1 juli
Intro
Ben jij HBO of WO afgestudeerd en wil jij je carrière een kickstart geven? Dat kan bij de meest vooruitstrevende organisatie op gebied van klantcontact. Een uitdagende traineeship op het gebied van personeelsplanning. Ontwikkel je persoonlijke competenties en daag jezelf uit. Interesse? Lees dan snel verder en solliciteer direct!
Werkzaamheden
Sta jij aan het begin van je carrière en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan is deze traineeship jouw unieke kans! Als trainee personeelsplanning ga jij je bezig houden met het strategisch inplannen van alle medewerkers. Je zorgt ervoor dat elke medewerker, met de beste skills en kennis, op de juiste tijd en op de juiste plek zit. Door slim te plannen, sterke analyses te maken en het tijdig voorspellen van vraag en aanbod, wordt de capaciteit zo efficiënt mogelijk ingezet. Zo draag je bij aan de klanttevredenheid, medewerker tevredenheid en de bedrijfsresultaten! Je maakt daarbij gebruik van historische data, trends en voorspellingen over de te verwachten hoeveelheid werk.
Binnen het traineeship werk je veel samen. Je communiceert op verschillende niveaus in de organisatie en analyseert bedrijfsprocessen. Samen met je collega?s zorg je op die manier voor de juiste bereikbaarheid, klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en efficiëntie van de organisatie. Het traineeship is uitdagend, verrijkend en focust zich naast de vakinhoudelijke thema?s op het ontwikkelen van jouw persoonlijke competenties. Je krijgt de kennis en begeleiding om je carrière de kickstart te geven die je wilt! Vervolgens biedt het bedrijf mooie carrièrekansen voor de toekomst.
Waarom deze traineeship?
- Een opleidingstraject met e-learnings, workshops en masterclasses
- Werken in een team met specialisten om te sparren
- Ervaring opdoen bij bekende bedrijven
- Veel persoonlijke begeleiding én verantwoordelijkheid
- Een leuke job met veel collega?s
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Arbeidsduur en werktijden
Je werkt 40 uur per week en werktijden liggen tussen 8.00 ? 18.00 uur (kunnen enigszins variëren). Bij uitzondering kan het voorkomen dat je ook eens in de avond of in het weekend werkt.
Je werkgever helpt bekende bedrijven om één van de belangrijkste aspecten zo goed mogelijk te organiseren, namelijk het klantcontact. Je komt te werken bij dé specialist op dit gebied. Ze helpen hun klanten met de inzet van de meest innovatieve programma?s en oplossingen voor customer service. En zetten teams met de beste klantcontact medewerkers in. Zo helpen ze bedrijven om hun klantcontact naar een volgend niveau te brengen en up-to-date te blijven in de digitalisering daarvan.
- Startdatum: 1 juli
- Cijfermatig inzicht en analytisch vermogen
- HBO of WO diploma
- Geen specifieke studierichting vereist
- Startsalaris ? 2.300,- bruto (o.b.v. 40 uur per week)
- Je uursalaris bij start is ? 13,26 bruto
- Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Ze hanteren een reiskostenvergoeding
- Direct op contract bij de opdrachtgever
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Over JobBoost
JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.
Onze stappen
- Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
- Wij bellen je om de functie met je door te nemen
- Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Skype
- Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
- Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Informatie jobboost
- Land: NL