Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

  • Salaris: ±€ 2.300,00 - ±€ 2.600,00
  • Werkgever: jobboost
  • Land: Nederland
  • Stad: Amsterdam

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

  • Beschikbaar voor 40 uur per week
  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Je wordt enthousiast van plannen
Intro

Krijg jij energie van een optimale planning en houd jij het juiste overzicht? Word dan onze collega! Wij zien onszelf als een jong, vernieuwend uitzendbureau en dit zie je terug in onze wervingsmethode. LinkedIn afstruinen doen we niet: kandidaten vinden ons via online marketing. Mensen zijn geen streepjes op een bord, maar volwaardige collega?s die wij helpen met de volgende stap in hun carrière. Daarom werken we ook niet met targets. Deel je deze visie? Wellicht wordt dit jouw volgende baan!

Werkzaamheden

Als planner en recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces. Jij houdt je vooral bezig met het opvullen van de openstaande plekken van verschillende projecten voor een grote IT-klant.

De beste match voor deze verschillende projecten zoek je in onze poule van collega?s. Mocht de juiste collega er niet tussen zitten dan ga jij aan de slag als recruiter. Van sollicitatiegesprekken tot het helpen van collega?s aan een nieuwe baan: jij regelt het! We schreven het al eerder: targets, daar doen we niet aan. Samenwerken daarentegen wel. Zo houden we elkaar scherp en gemotiveerd.

?Doen jullie álles samen?? Zeker niet! Jij krijgt,  je eigen klanten en daar ben je zelf verantwoordelijk voor. Geregeld drink je een kop koffie bij de klant en voer je coaching gesprekken met medewerkers. Zo weet je precies wat er leeft op de werkvloer.

Wij hanteren een innovatieve marketingmethode, al zeggen we het zelf. Social media speelt hierin een belangrijke rol. Je gaat zelf campagnes samenstellen en je schrijft vacatureteksten waarin je de functie zo realistisch mogelijk omschrijft. De beste match, die maak je zelf!

Arbeidsduur en werktijden

Het gaat om een fulltime functie van 40 uur per week.

JobBoost is een energieke, jonge organisatie die hard groeit. We werken voor klanten in heel verschillende branches. Voor onze klanten zoeken wij medewerkers, in onder andere, het onderwijs, zorg, productie, klantenservice en nog veel meer! Als recruiter spreek je sollicitanten met zeer diverse achtergronden, studies en interesses.

  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Startdatum in overleg
  • Geen specifieke werkervaring vereist
  • HBO of WO diploma
  • Je bent enthousiast, communicatief vaardig en kunt het overzicht bewaren
  • Een salaris tussen de ?2.300,- en ?2.600,- (afhankelijk van je ervaring)
  • Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
  • Een reiskosten vergoeding van ?0,19 per kilometer of de kosten van het OV
  • Een gezellig team met regelmatig borrels en teamuitjes
  • Mogelijkheden om cursussen te volgen die bijdragen aan je werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen
  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Skype
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Informatie jobboost

  • Land: NL