Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

  • Uurtarief: ±€ 12,00
  • Werkgever: Pro Industry
  • Land: Nederland
  • Stad: Venlo
  • Bonussen/Incentives: Ja

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Met een goede mix van service, expertise en plezier staat Pro Industry garant voor succesvolle arbeidsbemiddeling in de procestechniek. Sinds haar oprichting in 2001 is Pro Industry uitgegroeid tot een landelijke speler met inmiddels 21 vestigingen. 19 in Nederland en 2 in België. We zijn trots op onze dienstverlening en zoeken op het moment E-recruiters ter aanvulling voor het team E-recruitment! Dus ben jij commercieel, heb je ervaring in een callcenter, zoek je voor maximaal 16 uur per week een bijbaan waarbij je goed kan verdienen? Lees snel verder.

Functieomschrijving

Als E-Recruiter bij Pro Industry ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van nieuwe leads (kandidaten) en voor het nabellen van het huidige kandidatenbestand. Je zorgt er door jouw commerciële, vlotte instelling voor dat kandidaten in de procesindustrie het eerste aan ons denken als ze openstaan voor een nieuwe baan. Met regelmaat bezoek je één van onze vestigingen om zo nog beter te worden! Het gaat om een parttime job ( tussen de 8 en 16 uur, in overleg in te delen (shifts van 4 uur) met als standplaats Capelle aan den Ijssel.Vanuit onze marketingcampagnes genereren wij leads, als E-recruiter is het jouw taak om al die kandidaten te screenen. Jij bent hierbij het eerste aanspreekpunt voor de kandidaten. Na het kwalificeren van de lead beslis je of de kandidaat waardevol genoeg is om op te nemen in ons systeem en te koppelen aan één van onze accountmanagers die het vervolgtraject vervolgens op zich neemt.

Functievereisten

??Verantwoordelijkheden:

  • Telefonisch opvolgen van leads die uit social media campagnes komen.
  • Het vinden van kandidaten voor onze 19 Nederlandse vestigingen d.m.v. een LinkedIn recruiter seat.
  • Het heractiveren van het huidige kandidatenbestand (dit doe je door te bellen).
  • Nieuw gevonden leads speel je door aan je collega recruiters op een van onze 19 vestigingen in Nederland.

Dit zoeken wij in jou:

  • Afgeronde mbo opleiding (minimaal niveau 3, commercieel/marketing gericht).
  • Ervaring in een callcenter / commercieel medewerker binnendienst is een pré.
  • Secuur in het opvolgen van leads, je houdt het overzicht.
  • Passie voor recruitment.
  • Communicatief sterk.
  • Commercieel inzicht.
  • Sociale persoonlijkheid/teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden

Dit hebben wij jou te bieden:

  • Een leuke functie voor +-16 uur per week tegen een salaris van ?12,- per uur met een bonusregeling als jij boven target (goed haalbaar) presteert!
  • Een prettige werksfeer binnen een groeiende organisatie.
  • Een jong team van enthousiaste collega?s.
  • Een bonusregeling bij het behalen van targets en flexibel in te delen uren. Voorkeur heeft wel dat je minimaal 1 á 2 avondshifts wil werken van 4 uur.

Is dit dé vacature voor jou? Reageer dan snel! Heb je nog vragen? Bel gerust even met de manager van de E-recruitmentafdeling (Francis Mekhail) op 0612677110.

Contactgegevens
Francis Mekhail

francis.mekhail@pro-industry.nl 085 019 0271

Pro Industry E-Recruitment

Fascinatio Boulevard 622 2909VA Capelle aan den IJssel

© 2021 Pro Industry Holding N.V.

Informatie Pro Industry

Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Bent u vindbaar voor werkgevers?

Upload CV