Product Owner E-Commerce voor Suzuki.nl

Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

• Werkgever: Louwman Group
• Land: Nederland
• Stad: s Gravenhage

Omschrijving

Wie kent Suzuki niet? Het is één van de bekendste merken van Nederland. Bovendien werd het in 2018 nog verkozen tot hét betrouwbaarste automerk.We hebben goede en mooie producten, een sterk dealernetwerk en alles bij elkaar een fantastisch aanbod voor onze klanten. Onze website is één van de belangrijkste middelen om onze klanten te bereiken, of zelfs wel het belangrijkste middel. Via marketingactiviteiten verwijzen we naar de site, op de site oriënteren en converteren klanten naar afspraken bij dealers en binnenkort maken we het kopen en leasen van een nieuwe auto mogelijk.De mogelijkheden zijn groot. Net als onze ambities. De resources liggen klaar. We missen daarvoor alleen nog één belangrijke teamplayer. Word jij onze nieuwe product owner Suzuki.nl?Wat ga je doen?Voor 2019 is reeds een duidelijke roadmap samengesteld, waarin onze ambities beschreven staan. En die ambities zijn ook echt ambitieus, want aan het einde van het jaar willen we één van de beste websites (of misschien wel dé beste) van de branche hebben. Hoe? Door onder andere in te zetten op meetbaarheid (inclusief marketing/SEO/SEA) en funneloptimalisatie, de klant de keuze bieden tussen online en/of bij een dealer kopen (functionaliteiten/UX) en het dynamisch online tonen van de voorraad (aansluiten back-end systemen) kiest de klant als vanzelfsprekend voor zijn of haar nieuwe Suzuki. Jij vertaalt deze ideeën naar oplossingen en ziet waar de concrete uitdagingen liggen voor het komende jaar.Kies je deze sprint voor die ene conversie-optimalisatie van de productpagina óf kies je toch voor iets anders? En waarom? Kiezen zal niet makkelijk zijn, maar door jouw ervaring met SCRUM en je vermogen om grote ideeën klein te maken, zodat je heel snel waarde toevoegt, wijs jij anderen de weg. Je verzamelt alle input van stakeholders en natuurlijk heb je een sterke eigen visie. Je maakt niet alleen de keuze, maar je kan die ook goed onderbouwen met data.Verder ben je zeer actief betrokken bij de ontwikkeling van ons importbedrijf, met name omdat de website zo belangrijk is voor de ontwikkeling van het merk. Samen met het online team, de manager Branding en Media en de directieleden bepaal je samen de strategie. In samenwerking met ons extern belegde development team zet je vervolgens deze strategie in verbeteringen om.Wat maakt jou betrouwbaar als een Suzuki?

• E-commerce kent voor jou geen geheimen meer en je hebt een bewezen trackrecord.
• Bij voorkeur heb je enkele jaren gewerkt bij een e-tail organisatie of online retailer.
• Ervaring in de autobranche is wel of (juist) geen pré. Dat kan jij ons uitleggen.
• SCRUM is voor jou een tweede natuur en je spreekt in Userstories en Epics.
• Je hebt oog voor detail, je bent scherp en je ambitie is grenzeloos.
• Je toont leiderschap en je hebt de gunfactor. Als geen ander kan je verschillende visies laten samensmelten tot het beste product. Daarbij is je doel bereiken natuurlijk belangrijker dan (eindeloos) met alle collega?s afstemmen.
• Je hebt minimaal een HBO-diploma of uit je trackrecord blijkt een vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Uiteraard heb je kennis van de tools (google analytics, jira) om je werk zo efficiënt mogelijk te doen en heb je de nodige technische kennis (development: sitecore-kennis is een pré).

Voor deze resultaten ben je verantwoordelijk.

• Je vertaalt visie en doelstellingen in een strategie en (aanpassingen van) de roadmap.
• Je inventariseert, beheert en prioriteert de backlog en je leidt de refinement sessies.
• Je stelt de (sprint)planning op. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, kostenbewaking en het op te leveren eindresultaat.
• In demo?s neem je (samen met het online team) de stakeholders mee in de voortgang van de productontwikkeling.
• Je stuurt met vanzelfsprekendheid en inhoudelijk ons externe development team aan. Óf als je van mening bent dat we meer interne slagkracht nodig hebben, dan zetten we op jouw initiatief een intern development team op.
• Je werkt goed samen met product owners en developers in de Louwman Group (onder andere van Auto.nl) en je weet nieuwe insights op te halen en ontwikkelingen te delen.

En wat krijg je ervoor terug?Jij brengt ons je kennis, kunde en energie en uiteraard krijg je daar ook veel voor terug. Je bent betrokken bij een van de grootste transformaties in de automotive branche van de laatste decennia, hetgeen je de mogelijkheid biedt om (mee) te groeien met de ambities en binnen B.V. Nimag en de Louwman Group.Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend, zo bieden wij een goed salaris, een goed pensioen, laptop én telefoon van de zaak.Het allerbelangrijkste is dat je zult werken in een fijne, flexibele en dynamische werkomgeving met de vrijheid om jouw en onze ontwikkeling vorm te geven.Over Suzuki, BV Nimag en de Louwman Group.BV Nimag is opgericht in 1935 en is onderdeel van de Louwman Group. We importeren en distribueren auto's, motorfietsen, atv's en buitenboordmotoren van het Japanse kwaliteitsmerk Suzuki. Met 85 gemotiveerde en goed opgeleide specialisten in Vianen en een zeer betrokken dealernetwerk door heel Nederland maken en behalen we ambitieuze doelstellingen.De Louwman Group is een ambitieus familiebedrijf en behoort tot de grootste automotive organisaties in Europa. In totaal werken er bijna 3000 mensen bij de Louwman Group.Wil je meer weten?Bel dan even met Jeroen Floor (Manager Branding & Media, 06-52896767) of Vincent Jorritsma (Marketing Directeur, 06-55713482).Morgen beginnen?Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! 

Informatie Louwman Group

• Land: NL