Telemarketeer bij DPG Media in Amsterdam

Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

• Salaris: ±€ 2.340,00
• Werkgever: jobboost
• Land: Nederland
• Stad: Amsterdam
• Bonussen/Incentives: Ja

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

• Je hebt ervaring in de (telefonische) verkoop
• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
• Je spreekt vloeiend Nederlands

Intro

Vind je het leuk om met targets te werken en werk je graag samen in een team met gezellige, maar vooral gedreven collega?s? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij bieden je de kans om sales te gaan maken voor het grootste mediahuis van Nederland.

Werkzaamheden

Als outbound sales medewerker bel je warme leads. Dit zijn klanten die een proef abonnement hebben gehad of klanten die vroeger lid waren. Je zal gaan bellen voor abonnementen op een krant of magazine. Tijdens zo?n gesprek is het belangrijk om erachter te komen waarom de klant lid was geworden en of je hem/haar misschien (opnieuw) blij kan maken met een passend abonnement. Een flinke dosis overtuigingskracht is dus onmisbaar bij deze functie! Krijg jij een ?nee? te horen? Hierdoor laat jij je natuurlijk niet uit het veld slaan, hoort erbij! Lukt het jou om iets te verkopen? Dan verdien jij, naast je salaris ook nog eens lekkere bonussen.

Als outbound sales medewerker bel je warme leads. Dit zijn klanten die een proef abonnement hebben gehad of klanten die vroeger lid waren. Je zal gaan bellen voor abonnementen op een krant of magazine. Tijdens zo?n gesprek is het belangrijk om erachter te komen waarom de klant lid was geworden en of je hem/haar misschien (opnieuw) blij kan maken met een passend abonnement. Een flinke dosis overtuigingskracht is dus onmisbaar bij deze functie! Krijg jij een ?nee? te horen? Hierdoor laat jij je natuurlijk niet uit het veld slaan, hoort erbij! Lukt het jou om iets te verkopen? Dan verdien jij, naast je salaris ook nog eens lekkere bonussen.

Arbeidsduur en werktijden

Je kan vanaf 16 uur per week aan de slag bij DPG Media. De afdeling is maandag tot en met donderdag geopend van 09:00 tot 21:00, op vrijdag van 09:00 tot 17:00 en op zaterdag van 10:00 tot 16:00. De werktijden zijn verdeeld in 3 shifts:

Je gaat aan de slag bij het grootste mediahuis van Nederland namelijk, DPG Media. Bekend van onder andere het Parool, nu.nl, Volkskrant, AD, Donald Duck, Margriet, Autoweek en Veronica Magazine. Jij zal van deze grote namen abonnementen op tijdschriften en kranten gaan verkopen.

• Je bent tussen de 16 ? 36 uur beschikbaar
• Je hebt ervaring in (telefonische) verkoop
• MBO 4 / HBO / WO werk- en denkniveau
• Je beschikt over een commerciële mindset

• Je maandsalaris is ?2.340,- bruto
• Je uursalaris is ?15,- bruto
• Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Een reiskosten vergoeding van ?0,19 per kilometer of de kosten van het OV
• Werk je op zaterdag of doordeweeks na 19:00? Dan krijg je een toeslag van 25% bovenop je salaris!
• Ben jij commercieel succesvol? Dan kan je extra bonussen verdienen die oplopen tot honderden euro?s
• Je krijgt top begeleiding en (betaalde) trainingen
• Je gaat werken in een leuk team met regelmatig borrels, teamuitjes en een groot kerstfeest
• Verschillende workshops waar je aan deel kunt nemen (yoga, barista, bootcamp en veel meer)
• Verdiepende cursussen tijdens je loopbaan

Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen

2. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
3. Wij bellen je om de functie met je door te nemen
4. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Skype
5. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
6. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Informatie jobboost

• Land: NL