Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.
Kenmerken
- Werkgever: Intermediair Uitzendbureau
- Land: Nederland
- Stad: 't Harde
Omschrijving
Ben je een echte matchmaker, spontaan en sociaal ingesteld? Zorg jij ervoor dat het bedrijf de groei kan doorzetten door topkandidaten te werven?
In verband met groei is onze opdrachtgever op zoek naar een Coporate Recruiter die recruitment de groep ook naar een hoger plan tillen.
In deze cruciale rol ben jij de regisseur van de toekomst, want onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal. Nu, straks en over 10 jaar. Deze verantwoordelijkheid neem jij als ervaren corporate recruiter in de maakindustrie uiterst serieus. Iets wat overigens niet van toepassing is op jouw persoonlijkheid. Jouw vrienden omschrijven je eerder als een vrolijke wervelwind, maar dan wel een met een duidelijk doel voor ogen. Met die positieve energie en doortastende houding weet jij steeds weer de juiste kandidaten te vinden. Daarbij ben je een gewaardeerd adviseur en klankbord voor productieleiding en management. Ook werk je nauw samen met de opleidingscoördinator om de instroom van nieuw talent aan te jagen. Daarnaast zorg jij voor de verdere professionalisering van het recruitmentproces en een optimale medewerkersbeleving tijdens werving, selectie, onboarding en doorstroom. Zo til jij recruiting naar een nieuw niveau. Samengevat houd je je bezig met het:? managen van het complete recruitmentproces;? onderhouden van een goed contact met de hiring managers. Je adviseert hen over de juiste strategie en aanpak bij het behalen van hun doelstellingen;? ontwikkelen en onderhouden van een sterk werkgeversmerk op diverse platformen;? volgen van de nieuwste technologieën, tools en inzichten op het gebied van recruitment;? goed op de hoogte blijven van en inspelen op veranderingen binnen de arbeidsmarkt in onze branche.
Bedrijfsprofiel:
Het bedrijf is een metaalbedrijf dat gespecialiseerd is in snijwerk, plaatwerk, laswerk en constructiewerk. De geschiedenis begint in 1895, waar door een smederij tot in de jaren 80 staal werd gesmeed. Sinds 2000 zijn ze overgenomen en sterk gegroeid. Zo is de capaciteit uitgebreid met nieuwe geavanceerde machines. Ze vallen onder een bedrijvengroep waarvan er in totaal zo'n 500 man werkt, binnen deze onderneming zo'n 140 man in vaste dienst.
Functie-eisen
Waar jij blij van wordt? Van dat moment dat je de vonk tussen kandidaat en functie bijna letterlijk ziet overspringen. Jij weet precies waar je op moet letten en aan welke touwtjes je moet trekken om dat voor elkaar te krijgen. Hierbij ga je zelfstandig en doelgericht te werk. Waarbij je kunt vertrouwen op een goed invoelend vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij weet wat de kandidaat drijft en de organisatie nodig heeft. Verder breng je mee:? minimaal een hbo-diploma richting Recruitment, HRM of Bedrijfskunde;? zo?n 3 à 5 jaar ervaring als corporate recruiter. Bij voorkeur in een technische of industriële omgeving;? een goede beheersing van het Nederlands en een vlotte pen;? een goed zakelijk instinct en innovatiekracht.
Wat bieden wij?
? een jaarcontract o.b.v. 38-urige werkweek (desgewenst verspreid over 4 dagen) met uitzicht op vaste aanstelling;? vergoeding van reiskosten en relevante (vervolg)opleidingen;? ruime doorgroeimogelijkheden: bijvoorbeeld tot algemeen recruiter voor de andere twee ondernemingen;? ruimte om jezelf te ontwikkelen;? goede werksfeer.
Spreek deze functie je direct aan? Klik dan op 'solliciteren' en ik neem direct contact met je op. Of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Anne-Floor Bloemers via 038 423 61 04.
Informatie Intermediair Uitzendbureau
- Land: NL