Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.
Kenmerken
- Salaris: ±€ 2.500,00
- Werkgever: DPA Professionals
- Land: Nederland
- Stad: Alphen aan den Rijn
- Bonussen/Incentives: Ja
Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.
Omschrijving
Wat je gaat doen:
Als recruiter ga je aan de slag bij DPA Privacy. De focus ligt op het werven van kandidaten tussen de 3 en 8 jaar werkervaring: privacy en informatiebeveiliging specialisten die een nieuwe uitdaging als Interim Privacy Counsel of Information Security Consultant zoeken. Als recruiter ben je voor kandidaten het gezicht van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het searchen en benaderen van potentiële kandidaten. Daarnaast behandel je (open) sollicitaties en voer je selectiegesprekken met kandidaten. Vanuit een natuurlijke interesse ga je bij kandidaten op zoek naar hun wensen en bespreek je wat de mogelijkheden zijn.
Gezien de schaarste van onze doelgroep dien je innovatief te zijn om kandidaten te bewegen de overstap te maken naar DPA. Je weet de beste kandidaten te selecteren en enthousiast te maken voor een nieuwe uitdaging binnen DPA. Samen met het team besluit je kandidaten wel of niet aan te nemen. Je werkt nauw samen met de accountmanager en fieldmanager uit het team. Verder ben je in staat om snel te schakelen als werkzaamheden zich ad hoc aandienen.
In een notendop bestaan je werkzaamheden onder andere uit:
?Coördineren van de sollicitatieprocedure (bestaande uit 2 gesprekken, een referentiecheck, selectie assessment en salarisonderhandelingen);?Werven en selecteren van privacy en security professionals met minimaal 3 jaar ervaring via onder andere de LinkedIn Recruiter Seat; ?Voeren van selectiegesprekken met potentiële kandidaten; ?Opstellen van vacatureteksten en deze via verschillende kanalen verspreiden; ?Opbouwen, beheren en onderhouden van een netwerk van goede kandidaten. ?Voeren van salarisonderhandelingen met kandidaten. ?Opzetten en uitvoeren van een recruitment marketingstrategie in samenwerking met de marketing afdeling.
Wat we vragen:
?Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting Rechten, Informatiebeveiliging, MER, Commerciële Economie of Hotelschool;?Minimaal 1 jaar werkervaring als bureau recruiter, corporate recruiter of intercedent; ?Affiniteit met de juridische en de security wereld; ?Beschikbaar voor 40 uur per week; ?Woonachtig in Amsterdam of omgeving; ?Je bent sociaal, energiek en maakt makkelijk contact; ?Je bent van nature iemand die kansen weet te creëren en te benutten daar waar andere dit niet zien; ?Samenwerking is ontzettend belangrijk, je schakelt de hele dag door met je collega's en kan commercieel met hen meedenken.
Wat we bieden:
DPA bied je een geen baan, maar een loopbaan!
?Salaris vanaf ?2500,- per maand o.b.v. een fulltime werkweek (exclusief vakantiegeld en pensioen);?Aantrekkelijke bonusregeling;?De kans om het vak van recruiter te leren en je eigen te maken; ?Intensieve begeleiding en coaching door ervaren collega?s; ?Veel vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap; ?Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de DPA Academy en individuele trainingsmogelijkheden; ?Een dynamische en afwisselende rol waarbij geen dag hetzelfde is; ?Onderdeel zijn van een waanzinnig leuk team. Naast hard werken is plezier minstens zo belangrijk, denk hierbij aan borrels, kwartaaletentjes, het DPA Zomer- en Winterfeest en gezellige teamactiviteiten.
Je werkomgeving:
De DPA Group richt zich op advies, duurzame en flexibele inzetbaarheid van specialistische professionals en het ontwikkelen van kennis en kunde. Zo helpen we professionals en organisaties om hun prestaties te verbeteren. DPA is als onderneming in 1992 opgericht, telt circa 1700 professionals, opereert landelijk en internationaal, is beursgenoteerd aan de Euronext en heeft naast de autonome groei, de afgelopen jaren door meerdere overnames (o.a. ConQuaestor, Fagro en PeopleGroup) een gestage groei doorgemaakt.
DPA Privacy is een zelfstandige business unit binnen het cluster Legal en bestaat sinds oktober 2016 en is opgericht met als doel om organisatie te laten voldoen van de vereisten van de privacywet AVG. Inmiddels helpen we organisaties ook op het gebied van Informatiebeveiliging.
DPA Privacy is gespecialiseerd in de selectie en bemiddeling van privacy en informatiebeveiligingsprofessionals die oplossingen bieden op het gebied van privacy- en informatiebeveiligingsvraagstukken binnen de top 500 van het Nederlandse bedrijfsleven, het grotere MKB en de overheid door middel van:?Het detacheren en op consultancybasis inzetten van Interim Privacy Counsels en Information Security Consultants bij opdrachtgevers; ?Het bemiddelen van freelance privacy- en security professionals (zzp?ers) voor interim werkzaamheden bij opdrachtgevers; ?De werving & selectie van privacyprofessionals voor de vaste invulling van privacy posities.
De cultuur van DPA Privacy is informeel. Onze medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid en beseffen het belang van resultaat. Meer informatie is beschikbaar via www.dpa.nl.
Informatie DPA Professionals
- E-mail: r.rahimi@yourp.nl
- Land: NL