Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.
Kenmerken
- Werkgever: VLS-Group
- Land: België
- Stad: Antwerpen
- Dertiende Maand: Ja
Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.
Omschrijving
Jouw verantwoordelijkheden als HR-Officer
Als HR-Officer ben je samen met de HR Business Partner hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en krijg je veel diverse verantwoordelijkheden. Je neemt o.a. taken op zoals Learning & Development, payroll van zowel arbeiders als bedienden, tijdsregistratie en verzuimbeleid maar krijgt ook de kans om mee te werken aan HR-projecten zoals performance management en retentiebeleid. Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers en bent het aanspreekpunt voor uitzendwerk. Verder ben je back-up voor de HR Business Partner en zal je occasioneel werkzaam zijn op onze andere sites te Antwerpen.
Werken bij Broekman Logistics
Broekman Logistics is een groeiende en ambitieuze speler in contract logistiek en focust zich op grote lange termijn contracten, waarin we end-to-end supply chain oplossingen aanbieden. In Antwerpen bieden wij onze klanten ?state of the art? opslagmogelijkheden voor vloeibare en vaste chemische stoffen. In totaal beschikken we over 200.000 m2 warehouse capaciteit, 100.000 m3 tank capaciteit en 22 afvullijnen. Met ruim 140 medewerkers werken wij dagelijks hard om onze klanten van een optimale service te voorzien.
Jouw profiel als HR-Officer
Als HR-Officer heb je een passie voor HR en ben je sterk service-gericht.Je beschikt over een positieve, hands-on mentaliteit en gaat steeds probleemoplossend te werk. Je bent een teamplayer en bent in staat om proactief HR-projecten op te zetten, het nemen van initiatief en stellen van prioriteiten. Je beschikt tevens over sterke communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis zelfvertrouwen.
Verder heb je:
- Een bachelor diploma;
- Bij voorkeur een eerste relevante werkervaring binnen HR;
- Kennis van payroll en sociale wetgeving;
- Een flexibele instelling met de focus op continous improvement;
- Kennis van Protime is zeker een +;
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris aangevuld met 13de maand, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en ecocheques;
- Opleidingen en trainingen;
- Een goede werk/privé balans door flexibele werkuren en 12 ADV-dagen;
Informatie VLS-Group
- Land: BE