Teammanager Water

Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

• Werkgever: Sweco
• Land: Nederland
• Stad: De Bilt

Omschrijving

Yska de LeeuwHoofd afdeling Water

Binnen de afdeling Water werken we met circa 70 consultants aan spraakmakende projecten in binnen- en buitenland op gebied van Waterbeheer en Waterketen. Onze ambitie is om voor deze kennisvelden bij de top in Nederland te behoren. We combineren lokale kennis met internationale expertise en ontwikkelen en innoveren continu in onze projecten. We vertalen innovaties en wetenschappelijk onderzoek naar haalbare adviezen en realiseerbare projecten ten behoeve van een veilige en prettige leefomgeving voor iedereen; ?Transforming Society Together?.

Wij bieden een uitdagende functie binnen onze groeiende afdeling. Je bent zelfstandig, maar wel een teamspeler, ondernemend, innovatief, mens- en klantgericht. Er ligt een belangrijke rol voor je in de inspiratie, motivatie en begeleiding van de medewerkers. Je bent in staat het beste uit mensen te halen en hen optimaal in te zetten in de projecten. Je hebt een sleutelfunctie in het vormgeven, verder uitbouwen en innoveren van zowel het team als de afdeling; een echte verbinder die vertrouwen uitstraalt. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit, dit altijd met het oog op afdeling- en/of bedrijfsbelang.

We werken in kleine teams van maximaal 15 collega?s. Hierdoor heb je de ruimte om ook als Projectmanager of Consultant inhoudelijk betrokken te blijven bij projecten. Voor de teamleider in De Bilt ligt de nadruk op Digitalisering en Assetmanagement van Stedelijk Water.

Dit is wat jij meebrengt

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding richting bijvoorbeeld Hydrologie, Watermanagement, Fysische Geografie, Aardwetenschappen of Civiele Techniek
• Minimaal zeven jaar ervaring als consultant Water bij voorkeur bij een advies- of ingenieursbureau, een waterschap of gemeente
• Minimaal drie jaar ervaring met leiding geven in projecten of in een lijnfunctie
• Een relevant netwerk zowel in de regio als landelijk en commerciële gedrevenheid
• Een open houding, benaderbaar, betrokken, pro-actief en positieve instelling

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne werkomgeving die bruist en verschillen omarmt
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden om blijvend te groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Toon lef, daag de status quo uit, durf en doe.

?Voor de sterk groeiende Afdeling Water ben ik op zoek naar teamleiders op onze locaties Zwolle, Eindhoven en De Bilt. Heb jij de ambitie om naast je leidinggevende rol ook bij de inhoud betrokken te zijn? En heb jij de ervaring, het vakmanschap en leiderschap dat daarvoor nodig is? Reageer dan snel. Ik maak graag kennis met je.?  -

Yska de LeeuwHoofd afdeling Water

Binnen de afdeling Water werken we met circa 70 consultants aan spraakmakende projecten in binnen- en buitenland op gebied van Waterbeheer en Waterketen. Onze ambitie is om voor deze kennisvelden bij de top in Nederland te behoren. We combineren lokale kennis met internationale expertise en ontwikkelen en innoveren continu in onze projecten. We vertalen innovaties en wetenschappelijk onderzoek naar haalbare adviezen en realiseerbare projecten ten behoeve van een veilige en prettige leefomgeving voor iedereen; ?Transforming Society Together?.

Wij bieden een uitdagende functie binnen onze groeiende afdeling. Je bent zelfstandig, maar wel een teamspeler, ondernemend, innovatief, mens- en klantgericht. Er ligt een belangrijke rol voor je in de inspiratie, motivatie en begeleiding van de medewerkers. Je bent in staat het beste uit mensen te halen en hen optimaal in te zetten in de projecten. Je hebt een sleutelfunctie in het vormgeven, verder uitbouwen en innoveren van zowel het team als de afdeling; een echte verbinder die vertrouwen uitstraalt. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, het bedrijfsproces en de kwaliteit, dit altijd met het oog op afdeling- en/of bedrijfsbelang.

We werken in kleine teams van maximaal 15 collega?s. Hierdoor heb je de ruimte om ook als Projectmanager of Consultant inhoudelijk betrokken te blijven bij projecten. Voor de teamleider in De Bilt ligt de nadruk op Digitalisering en Assetmanagement van Stedelijk Water.

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Je verdient een marktconform salaris, 32 vakantiedagen, vakantietoeslag en een uitstekende pensioensregeling. Daarnaast krijg je bij ons veel regie. Bijvoorbeeld over waar je werkt en wanneer. En hoe je je tijd indeelt. Verder heb je binnen ons moderne arbeidswaardenpakket zelf de keuze om duurzaam je reisbewegingen in te richten en zeer ruime ontwikkelmogelijkheden binnen onze Sweco Academy.

Naast uitdagend werk, ondersteuning en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je gezond blijft en met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika?s, een jaarlijks terugkerend festival, ons sportaanbod, zomerbarbecues en activiteiten vanuit Jong Sweco en personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

managerEnthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ?solliciteer?. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Yska de Leeuw via +31 6 22 91 99 79 of yska.deleeuw@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Daphne Kleuver via +31 6 31 96 30 36 of daphne.kleuver@sweco.nl.

Informatie Sweco

• Land: NL