Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

  • Salaris: ±€ 2.168,00
  • Werkgever: jobboost
  • Land: Nederland
  • Stad: Amsterdam

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Musthaves

Je moet aan al deze punten voldoen om in aanmerking te komen voor de baan.

  • Beschikbaar om een week fulltime training te volgen op kantoor
  • Je bent commercieel ingesteld
  • Minimaal 12 uur per week beschikbaar (in de zomervakantie kan je max 36 uur werken)

Intro

Als sales medewerker bij DPG Media in Hoofddorp ben jij gericht op de verkoop van abonnementen op dagbladen en magazines. In deze functie kun je flexibel aan de slag vanaf 12 uur per week. Wil je in de zomervakantie lekker veel werken? Dat kan! Je kan max 36 uur per week werken en vanaf september afschalen naar 12 tot 16 uur per week. Een perfecte zomerbaan waarbij jij je sales skills kan ontwikkelen.

Werkzaamheden

Als sales agent:

Als sales agent:

  • word jij gebeld door abonnees van kranten of magazines
  • zal jij klanten behouden die willen opzeggen
  • beantwoord je vragen over adreswijzigingen, facturen of bezorging

Wanneer je begint als inbound sales medewerker krijg je eerst een week (betaalde) training op kantoor in Hoofddorp. Na de training krijg jij een laptop en headset van DPG Media, om ook thuis aan de slag te gaan.

Arbeidsduur en werktijden

De openingstijden zijn van maandag tot vrijdag van 08:30 ? 21:00 en op zaterdag van 08:30 ? 13:00. De training is van maandag tot en met vrijdag en zal van 9:00 tot 17:30 duren. Uiteraard wordt de training uitbetaald. Tijdens de week van de training wordt er van je verwacht dat je fulltime beschikbaar bent. Verder kan er fulltime gewerkt worden in de zomervakantie (tot september), daarna zullen je uren flexibel worden ingeroosterd van 14-20 uur.

DPG Media is het grootste mediahuis van Nederland, bekend van onder andere Het Parool, De Volkskrant, Libelle en de Donald Duck. Met 1200 journalisten die dagelijks werken aan kwaliteitsnieuws. Op papier in krant en magazine, via web en app op tablet, smartphone. In tekst, beeld, geluid en video. Jij komt te werken op de vestiging in Hoofddorp op de outbound sales afdeling. Hier zit een team van ongeveer 30 man. Ze hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en stimuleren dit ook. Naast hard werken, zal er ook veel gelachen worden en kan het zo maar zijn dat je uitgedaagd wordt voor een salesbattle zit met je collega?s.

  • MBO 4 / HBO / WO werk- en denkniveau
  • Geen werkervaring vereist
  • Commerciële mindset
  • Fulltime beschikbaar voor de trainingsweek
  • Er kan fulltime gewerkt worden in de zomervakantie (tot september), daarna zullen je uren flexibel worden ingeroosterd van 14-20 uur.
  • ?2.168,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week)
  • Je uursalaris is ? 13,90 bruto
  • Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
  • Een reiskosten vergoeding van ?0,19 per kilometer of de kosten van het OV
  • Werk je op zaterdag of doordeweeks na 19:00? Dan krijg je een toeslag van 25% bovenop je salaris!
  • Je krijgt 1-op-1 coaching, feedback en betaalde trainingen
  • Je gaat werken in een ontzettend leuk team met regelmatig borrels, teamuitjes en een groot kerstfeest
Over JobBoost

JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.

Onze stappen
  1. Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
  2. Wij bellen je om de functie met je door te nemen
  3. Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Skype
  4. Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
  5. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Informatie jobboost

  • Land: NL