Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

  • Werkgever: Flexso
  • Land: België
  • Stad: Kontich
  • Bedrijfsauto: Ja
  • Dertiende Maand: Ja

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

De vacature

Als HR Transformation Consultant begeleid je klanten om hun HR-processen ? denk aan rekrutering, personeelsadministratie, evaluatiesystemen en personeelsbeleving ? te digitaliseren. Daarvoor analyseer je hun huidige processen en behoeften, en bekijk je wat de organisatie nodig heeft voor een transformatie richting de toekomst. Maar ook bij bedrijven die al helemaal mee zijn, spot je opportuniteiten om te scoren. Wie weet is de klant klaar voor predictive analytics, machinelearning of een chatbot? Jij ziet het allemaal helder in.Als rasechte HR-expert ben je er van begin tot einde bij. Je analyse zet je naadloos om in concrete aanbevelingen of een HR strategie. Je ontwikkelt een strategisch projectplan en vertaalt dit naar ontwikkel- en implementatieactiviteiten om de HR transformatie tot een goed einde te brengen. Zo vorm je de cruciale schakel tussen HR en IT, tussen de ambities en groeimogelijkheden van de klant en de technologische implementatie ervan. 

Functie eisen

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een stevige ervaring in één of meerdere HR-processen
  • Je bent geboeid door HR-oplossingen en hebt concrete ervaring met minstens één HR-tool.
  • Een brede kennis van de complexe internationale HR-wereld geeft je een voorsprong.
  • De IT-wereld spreekt je aan ? maar programmeren moet je zeker niet kunnen.
  • Je bent ijzersterk in projectmanagement: planning; scope, budgetten, deadlines, no problem!
  • Je bent een vlotte en vriendelijke babbelaar, tegenover klanten en collega?s.
  • Klanten stel je steeds centraal ? zo bouw je langetermijnrelaties met hen op.
  • Nederlands is je moedertaal, maar ook het Engels beheers je uitstekend.
  • Uiteraard ben je flexibel, gemotiveerd en optimistisch ? dat zijn we hier allemaal. 

Jouw belangrijkste taken

1. Als HR Transformation Consultant begeleid je klanten om hun HR-processen ? denk aan rekrutering, personeelsadministratie, evaluatiesystemen en personeelsbeleving ? te digitaliseren.2. Daarvoor analyseer je hun huidige processen en behoeften, en bekijk je wat de organisatie nodig heeft voor een transformatie richting de toekomst. 3. Je analyse zet je naadloos om in concrete aanbevelingen of een HR strategie.4. Je ontwikkelt een strategisch projectplan en vertaalt dit naar ontwikkel- en implementatieactiviteiten om de HR transformatie tot een goed einde te brengen.5. Zo vorm je de cruciale schakel tussen HR en IT, tussen de ambities en groeimogelijkheden van de klant en de technologische implementatie ervan.

Over Flexso

Flexso behoort tot de top van de Belgische SAP-dienstverleners. Bij ons staat kennisdeling centraal: we helpen klanten met slimme oplossingen en ook collega?s onderling wisselen nieuwigheden uit. Maar met kennis alleen kom je er niet, de motivatie en persoonlijkheid van onze consultants zijn de sleutel tot elk succesvol project. Daarom combineren we steeds de juiste mensen met de juiste oplossingen, helemaal zoals de klant het zelf wil.

  • Opgericht in 2004
  • 5 kantoren
  • 200-500 medewerkers
  • 34 is de gemiddelde leeftijd

Wat kan je?

  • SAP
  • Bachelor, Master denkniveau
  • Junior, Medior, Senior, Lead werkniveau
  • 0-2, 2-5, 5-10, 10+ jaar werkervaring
  • Nederlands, Engels, Frans sprekend

Wat krijg je?

  • Consultancy
  • ? 2000 - ? 5500 bruto per maand
  • Glijdende werkuren
  • Lease auto
  • Tankkaart
  • Mobiel
  • Laptop
  • 13e maand
  • Pensioen
  • Netto onkostenvergoeding

Wat doe je?

  • Minimaal een 38-urige werkweek
  • Samenwerken met 50+ collega's
  • Je werkt samen met IT
  • Focus op B2B & B2C
  • Je werkt voornamelijk met

Informatie Flexso

  • Land: BE