Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.
Kenmerken
- Werkgever: Sweco
- Land: Nederland
- Stad: De Bilt
Omschrijving
Functieomschrijving
?Bij Sweco is veel aandacht voor opleiden! Je merkt aan alles dat het echt een strategisch speerpunt is. Dat maakt het ontzettend gaaf om als HRM / HRD professional bij Sweco te werken. De uitdagingen voor komend jaar zijn het goed en efficiënt verder vormgeven van onze Sweco academie en binnen de organisatie meer aandacht krijgen voor continu leren en ontwikkelen. Zijn dit vraagstukken die je interessant vindt en ben jij op zoek naar een uitdagende HRM stage met de nadruk op HRD? Reageer dan snel en neem contact met ons op!?Emma Penn ? Learning & Development Adviseur
Voor ons HR team zijn we op zoek naar een stagiair Learning & Development, die werkervaring op wil doen en een bijdrage wil leveren aan de verwezenlijking om het beste ingenieurs- en adviesbureau te worden van Nederland. Het HR team is werkzaam vanuit het kantoor in De Bilt.
Binnen Sweco draagt Learning & Development bij aan de strategie van Sweco. Dit doen we onder andere door het aanbieden van verschillende opleidingen vanuit onze eigen Sweco Academie. Hierbij kijken we naar bestaande opleidingen en ontwikkelen we nieuwe opleidingen. Door mensen bewust te maken van het belang van continue ontwikkeling en het aanbieden van de verschillende opleidingen kunnen collega?s met leervragen geholpen worden en draagt dit direct bij aan de verwezenlijking van onze strategie. Ben jij op zoek naar een uitdagende stage waar je professioneel begeleid wordt èn de vrijheid krijgt om zelfstandig projecten op te pakken? Dan maken we graag kennis met jou!
Tijdens de stage word je begeleid en ingewerkt door een collega van Learning & Development en maak je onderdeel uit van het HR team. We werken nauw samen met de HR businesspartners en de andere specialisten van recruitment, gezondheid, vitaliteit en compensation en benefits.
Je zult volledig meedraaien in de werkzaamheden van Learning & Development. Op die manier leer je onze programma?s goed kennen, komen medewerkers en leidinggevenden bij je met vragen en help je bij het formuleren van doelgroepen en het opstellen van deelnemerslijsten bij strategische opleidingen. Daarnaast zijn er diverse projecten die je (deels zelfstandig) kunt oppakken afhankelijk van jouw interesse en leerdoelen, waaronder:
- Ontwikkelen van e-learnings;
- (Mee)schrijven van een nieuw opleidings- en vergoedingenbeleid;
- Ontwikkelen van een visie op de doorstroom van medewerkers naar HBO niveau;
- Door ontwikkelen van het jong professionals programma;
- Opzetten van een programma voor mentoren;
- Optimaliseren van (bestaande) processen en rapportages;
- Meewerken aan campagnes die te maken hebben met leren en ontwikkelen.
Wij zoeken
- Je volgt een HBO/WO-opleiding in de richting van Human Resource Management, (Arbeids- en Organisatie)Psychologie, Bedrijfskunde, Personeelswetenschappen of Personeel en Organisatie;
- Je kan goed zelfstandig werken en bent ondernemend ingesteld;
- Je hebt een natuurlijke interesse in mensen en hebt een hands-on mentaliteit;
- Je bent communicatief vaardig, analytisch, resultaatgericht en flexibel;
- Je wilt graag aan de slag met programma?s zoals Excel.
Geïnteresseerd?
Dan ontvangen we graag via de button op deze pagina jouw motivatiebrief en cv. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met ? Emma Penn, Senior Adviseur Learning & Development, +31 6 515 47 907 of via
emma.penn-dekleer@sweco.nl. Bereikbaar t/m vrijdag 4 juli en vanaf maandag 27 juli.? Isabelle Marcellis, Senior Adviseur Learning & Development, +31 6 224 35 531 of via isabelle.marcellis@sweco.nl. Bereikbaar van maandag 6 juli t/m vrijdag 24 juli.Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Daniëlle Olthof, Campus Recruiter, +31622214292 of via danielle.olthof@sweco.nl.
Informatie Sweco
- Land: NL