Junior Talent Acquisition Specialist IT

Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

• Werkgever: Yourprofessionals
• Land: Nederland
• Stad: Almere
• Bonussen/Incentives: Ja
• Bedrijfsauto: Ja

---

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Ben jij recent afgestudeerd of in de afrondende fase van jouw studie en wil jij jouw eerste stap zetten richting Human Resource Management bij een dynamische consultancy organisatie? Wij zoeken een ambitieuze starter die alle kneepjes van het HR, Recruitment, Carrière Coaching, Talent Development en Fieldmanagement wilt leren met een affiniteit  / ervaring met IT! Lijkt het jouw leuk om in een team de beste professionals te vinden en hun carrière te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!

Organisatie-en afdelingomschrijving

Wij zetten ons in voor IT professionals die zich breed willen ontwikkelen. Middels diverse projecten geven wij IT professionals de kans om een kijkje in de keuken te nemen bij een gevarieerd klantenpakket. Daarnaast bieden we professionals de mogelijkheid om aanvullende opleidingen en trainingen te volgen, allemaal aan de hand van een persoonlijk ontwikkelplan op maat, waar jij een grote rol in gaat spelen.Een open cultuur, assertiviteit en relativeringsvermogen zijn kenmerkend voor de sfeer op de werkvloer. Heel eerlijk: we zijn misschien óók een tikkeltje gek, maar dat zorgt juist voor die heerlijke, positieve vibe en energieke sfeer. Wij werken volgens drie kernwaardes: Add Value, Give Energy en Inspire! Passen deze kernwaardes bij jou? Kom dan ons IT team versterken!

Functieomschrijving

De uitdaging als Junior Talent Acquisition Specialist IT:Jouw primaire taak is het laten groeien van een van onze units. Als doelstelling heb jij om elke maand een aantal professionals te vinden en aan te nemen. Dit doe je door te searchen op LinkedIn en job boards, talent pools op te bouwen, te netwerken op events en door andere creatieve acties waarmee jij de aandacht van de professionals weet te trekken. Vervolgens begeleid je de gehele sollicitatieprocedure, je voert sollicitatiegesprekken waarin je beoordeelt of de professional past binnen onze organisatie en denkt mee over zijn of haar inzet op passende opdrachten. Ook zal je op den duur de verantwoordelijkheid gaan dragen voor een aantal administratieve HR-taken en Fieldmanagement.Tot slot is er binnen deze functie ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zowel op recruitment- als HR-gebied. Rond je indiensttreding stel je samen met de Talent Manager een persoonlijk ontwikkelplan op. Tevens bieden we een breed pakket aan hard- en soft skill trainingen aan en heb je na een jaar de mogelijkheid om eventueel een aanvullende opleiding te volgen. Momenteel zoeken wij trouwens twee junior Talent Acquisition Specialisten: voor onze Finance en IT unit!Zo kan jouw carrière bij Your Professionals er uit zien:? Talent Aquistition Officer / SpecialistWeet jij precies hoe je talent moet aantrekken en kan boeien? Draag bij aan de groei van jouw unit en vind de beste kandidaten in de markt. Weet jij het proces van instroom volledig naar jouw hand te zetten?? HR OfficerBij ons HR Team is een HR Officer zeker niet alleen een administratieve functie. Dagelijks ben jij in gesprek met potentiële Professionals en onderhoud je ook een intensieve band met onze Professionals, identificeer je ontwikkelingsmogelijkheden en maak je een op maat gemaakt ontwikkelingsplan. Wil jij je specialiseren binnen Human Resources?? HR ConsultantKlaar voor de volgende stap in jouw HR carrière? Denk mee op tactisch niveau en ga je richten op het waarborgen van goed werkgeverschap en het behoud van de Professionals. Zo ga je naast instroom meedenken over de Candidate Journey, marketingactiviteiten, trainingsfaciliteiten en kennisevents. Natuurlijk zal jij ook aansluiten bij kennismakingsgesprekken en evaluatiegesprekken en stel jij de juiste vragen om de kwaliteit van het ontwikkelingsplan te waarborgen.? HR AdviseurWil jij meedenken op strategisch niveau en meewerken aan het optimaliseren van het HR proces? Als HR Adviseur waarborg jij het beleid en de kwaliteit van de volledige HR cyclus. Zo maak jij verbeteringsvoorstellen en ben jij de vraagbaak van de HR Officers. Je rapporteert direct aan de HR Manager en fungeert als sparringspartner voor Sales.? HR ManagerHeb jij leidinggevende kwaliteiten en kan jij een heel HR Team aansturen? Dan is HR Manager de job voor jou! Jij evalueert de performance van je team en verzorgt trainingen waar nodig is. Daarnaast ben jij eindverantwoordelijke voor de hele HR afdeling en fungeer je als sparringspartner voor de directie als onderdeel van het MT Team!? Managing ConsultantErvaring met leidinggeven en wil jij de verantwoordelijk dragen voor een volledige unit? Dan kan jij als Managing Consultant jouw unit van Recruitment Consultants, HR Officers én Accountmanagers gaan aansturen en rapporteer je direct aan de directie.

Profiel

Wie zoeken we?Het zou natuurlijk geweldig zijn als je al enige werkervaring binnen het recruitment vak hebt opgedaan (denk aan stage), maar ambitieuze starters die alle theorie uit een passende HBO/WO-opleiding nog ?fresh in mind? hebben, willen wij ook graag ontmoeten. Heb je daarbovenop ook nog eens kennis van of ervaring met IT? Dan staan we natuurlijk helemáál te popelen om je te ontmoeten! Je bent een netwerker, een bouwer én iemand die de passie, drive en energie heeft om de beste professionals aan ons te binden. Je komt te werken op ons kantoor in Almere (uitzicht op station Almere centraal) en bent beschikbaar voor minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week.

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug als Junior Talent Acquisition Specialist IT?Naast de genoemde ontwikkelingsmogelijkheden en een hele club gezellige collega?s kan je als Junior Talent Acquisition Specialist IT rekenen op een marktconform salaris én een onbeperkte beloning in de vorm van bonussen bovenop voor de door jou geworven professionals. Ook heb je natuurlijk recht op een reiskostenvergoeding (of een lease auto indien nodig voor de job) en mag je onbeperkt genieten van heerlijke borrels of frisdranken in onze eigen bar op kantoor ;)De sollicitatieprocedure? Je solliciteert vóór 21 februari 2020;? Zijn we nieuwsgierig naar je geworden? Dan nodigen we je binnen een week na ontvangst van je sollicitatie uit voor een eerste gesprek;? Voelt het nog steeds goed; dan kom je al snel op tweede gesprek en maak je in vogelvlucht kennis met zo ongeveer het hele IT team (wees gerust, dit zijn er in totaal een stuk of 3 dus het is te overzien);? Tot slot volgt er een aanbod of moeten we toch op zoek naar een andere enthousiasteling.We zijn benieuwd!

Informatie Yourprofessionals

• Land: NL