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Kenmerken
- Werkgever: Takeaway.com
- Land: Duitsland
- Stad: Berlin
Omschrijving
Du liebst es, dem Business als HR Business Partner (m/w/d) bei allen HR relevanten Fragen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und zu evaluieren, wie du unser Business am Besten unterstützen kannst. Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und die HR Landschaft ist dir ein vertrautes Gebiet, in dem du dich gerne bewegst. Dann ist die Position des HR Business Partners für unseren Customer Service Bereich (m/w/d) am Standort Berlin wie auf dich zugeschnitten.
Dein Job
Du berätst unsere Führungskräfte im Bereich Customer Service in allen HR relevanten Fragestellungen und steuerst proaktiv die entsprechenden HR Prozesse - in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen HR Funktionen bei Takeaway wie HR Administration, Compensation & Benefits, Recruiting und Talent Management & Development. So schaffst du von Anfang an einen starken Mehrwert für Führungskräfte und Mitarbeiter. Du berichtest in deiner Funktion an den HR Manager DACH, welcher auch in Berlin ansässig ist.- Du bist als HR Business Partner (m/w/d) der Ansprechpartner für die Führungskräfte im Customer Service und bietest ihnen Beratung in und Coaching bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des HR Lifecycles
- In enger Zusammenarbeit mit anderen HR Fachabteilungen (lokal und global) arbeitest du an entsprechenden fachbezogenen Projekten
- Du entwickelst und hältst Trainings & Workshops zur Unterstützung der Führungskräfte (z.B. Salary Policy, Arbeitsrecht, Performance Reviews)
- Du leitest strategische Projekte wie z.B. das Performance Management für deinen Business Bereich
- Du bist wesentlicher Ansprechpartner in allen disziplinarischen Prozessen
- Du identifizierst proaktiv personalrelevante Herausforderungen, beschäftigst Dich mit relevanten Personaltrends, erstellst Lösungsansätze und setzt diese erfolgreich um
Dein Profil
- 3+ Jahre Arbeitserfahrung im Personalwesen mit relevanter Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Bachelor- oder Masterabschluss, bzw. Diplom- oder Magisterabschluss
- Du hast großen Spaß daran, Führungskräfte zu beraten und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu erarbeiten
- Du bist aufgeschlossen, positiv, flexibel und arbeitest gerne in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich fließendem Englisch und Deutsch
- Du bist proaktiv, datengesteuert, denkst strategisch und genießt es, deine Aufgaben selbstständig zu priorisieren und entsprechend umzusetzen
- Du bist ein echter Teamplayer
- Du hast Spaß daran, starke Beziehungen zum Business aufzubauen und eine Vielzahl von Interessengruppen innerhalb der Organisation zu beeinflussen
Unser Angebot
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Informatie Takeaway.com
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