Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.
Kenmerken
- Werkgever: Eye Wish
- Land: Nederland
- Stad: Soest
- Bonussen/Incentives: Ja
Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.
Omschrijving
Als onderdeel van het beursgenoteerde GrandVision N.V. en met bijna 800 winkels van de formules Pearle Opticiens, Eye Wish Opticiens en GrandOptical is GrandVision Benelux de absolute marktleider op het gebied van optiek. Onze cultuurwaarden DO DARE CARE vertegenwoordigen wie we zijn en waar we met elkaar voor staan. Heb jij ambitie en drive en wil je onderdeel zijn van een winnend team? Wij leren je graag beter kennen!
DO - Be passionate, work hard and make it happen!
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en borging van het personeelsbeleid binnen Eye Wish opticiens. Je werkt hierbij nauw samen met de Retail Operations Manager, Rayon Managers en de managers van de Eye Wish winkels in Nederland. Hierbij is het belangrijk dat je voor die betreffende managers een sparringpartner, vraagbaak en van toegevoegde waarde kunt zijn.
Je bent verantwoordelijk voor het gehele HRM-pakket en weet samen met het Eye Wish management team het maximale resultaat uit onze medewerkers en winkels te halen. Verder:
- Ben je op de hoogte van alle veranderingen in de arbeidswetgeving en zorg je ervoor dat alle zaken intern worden gecommuniceerd met regelmatige controle binnen de winkels;
- Houd je je bezig met het opstellen, analyseren, begrijpen en doorvertalen van HR- en managementinformatie;
- Werk je samen met je collega?s van HR om alle bedrijfs-HR doelstellingen op maat te maken voor lokale marktbehoeften en verwachtingen;
- Beoordeel je samen met de managers de teamprestaties en kijk je hoe deze te optimaliseren door middel van opvolgplanningen en de ontwikkeling van medewerkers;
DARE ? Guts and glory!
Om succesvol te zijn in deze rol, breng je een flinke dosis kennis en ervaring mee. Je combineert je HR expertise met sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:
- HBO/WO opleiding in de richting van Human Resources
- 5-7 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke (zelfstandige) HR functie
- Je hebt een groot inlevingsvermogen en kan omgaan met verschillende niveaus
- Je bent een multitasker. Je schakelt snel & werkt resultaatgericht
CARE - Together we create the best employee and customer experience!
Wij bieden jou graag de kans om in een dynamische, succesvolle en groeiende retail organisatie je ambities waar te maken in een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact op de organisatie. Je komt te werken in een prettige werkomgeving met informele bedrijfscultuur en gedreven, getalenteerde en enthousiaste collega's.
Wij helpen jou om de beste in je vak te worden en om je ambities waar te maken. Daarnaast bieden we goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden waaronder een bonus- en pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en ieder jaar een gratis bril of contactlenzen.
Zie jij jezelf al werken bij GrandVision Benelux? Geweldig - Wij leren je graag beter kennen en ontvangen graag je CV en motivatie
Informatie Eye Wish
- Land: NL