Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.
Kenmerken
- Werkgever: Broekman Corporate Services
- Land: Nederland
- Stad: Born / Venlo (nieuw warehouse)
Omschrijving
Het team waarin je werkt als HR Business Partner
Als HR business partner word je onderdeel van een enthousiast en ambitieus HR team, bestaande uit drie andere business partner, een corporate recruiter, en drie HR/payroll officers in Rotterdam en Antwerpen. Je zal rapporteren aan de General Manager HR.
Als Broekman Logistics staan wij voor global reach with a personal touch. Vanwege deze personal touch hechten wij veel waarde aan de aanwezigheid van HR op onze verschillende locaties. Je standplaats zal Rotterdam zijn, maar je bent ook bereid om zo nu en dan te reizen naar onze andere locaties.
Werken als HR Business Partner bij Broekman Logistics
Broekman Logistics is een groeiende en ambitieuze speler in de logistiek. Binnen onze divisie Forwarding & Shipping zorgen wij met circa 80 medewerkers dagelijks voor de beste vervoersoplossingen voor onze klanten. Voor deze divisie, alsmede voor onze Corporate divisie (Finance, ICT, Marketing) bestaande uit zo?n 60 medewerkers, zijn we op zoek naar een HR business partner.
Als HR business partner zijn je verantwoordelijkheden heel divers. Enerzijds hou je je bezig met het opzetten en uitvoeren van strategische personeelsplanning. Kort gezegd adviseer je over en zorg je voor de juiste persoon op de juiste plek, nu én in de toekomst. Aan de hand van analyses spar je met ons management over de optimale inrichting van onze organisatie en zorg je voor de verankering in functieprofielen. Samen met ons management ben je verantwoordelijk voor de in-, door, en uitstroom van medewerkers, waarbij de komende jaren er een sterke focus op instroom en onboarding zal zijn. Anderzijds horen ook operationele taken zoals verzuimbegeleiding en het opstellen en uitvoeren van ons opleidingsjaarplan tot jouw takenpakket. Kortom, HR dienstverlening op alle niveaus!
Daarnaast zal je Broekman breed, dus ook voor de andere divisies, verantwoordelijk zijn voor Learning & Development. Dit houdt onder andere in dat je ons Young Potential Program zal faciliteren en onze Management Development Trainees zal begeleiden/coachen. Verder word je verantwoordelijk voor het uitbouwen van onze Broekman Academy en zal je in samenspraak met de andere HR business partners de onboarding binnen onze organisatie verder verbeteren.
Jouw profiel als HR Business Partner
Zoals gezegd ben je een echte adviseur die op alle niveaus kan schakelen met een hand-on instelling. Verder is het van belang dat je goed samenwerkt en communiceert met alle stakeholders. Tot slot is het van belang dat je een self-starter bent; je krijgt alle vrijheid om binnen kaders de HR dienstverlening en ons Learning & Development beleid op te zetten en uit te bouwen in lijn met de groei van onze organisatie.
Verder heb je:
- een HBO opleiding bij voorkeur richting HRM;
- bij voorkeur ervaring in de logistieke dienstverlening;
- minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur of business partner;
- coachingsvaardigheden.
Wij bieden de HR Business Partner
Een afwisselende functie bij een groeiende organisatie met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Verder bieden wij jou o.a.:
- marktconform salaris;
- gegarandeerde 13e de maand;
- 27 vakantiedagen
en overige zaken die jouw werk gemakkelijker maken zoals een telefoon, laptop etc. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Informatie Broekman Corporate Services
- Land: NL