Districtmanager Kruidvat

Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

• Werkgever: A.S. Watson
• Land: Nederland
• Stad: Renswoude
• Bedrijfsauto: Ja

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Groei met ons mee! Overzie jij snel complexe winkelprocessen en kun jij geen winkel meer bezoeken zonder verbeterkansen en commerciële mogelijkheden te zien? Wil jij samen met je teams zorgen voor tevreden klanten én ben jij daarnaast een mensgerichte leidinggevende, maar ook duidelijk in wat jij van jouw team verwacht? Dan komen wij graag met jou in contact!

Kruidvat blijft groeien en wij willen graag dat jij met ons meegroeit! Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een Districtmanager voor de regio Eindhoven.

Kruidvat is de meest succesvolle drogisterijketen van Nederland. En daar zijn we trots op! Wekelijks winkelen meer dan 3 miljoen klanten bij Kruidvat. We hebben dan ook een zeer ruim assortiment aan producten in onze winkels liggen en volop spraakmakende aanbiedingen. Allemaal van hoge kwaliteit en bijzonder aantrekkelijk geprijsd. Zo blijft Kruidvat ?Steeds verrassend, altijd voordelig?. Onze winkels hebben een moderne uitstraling en laten duidelijk zien waar klanten de producten en aanbiedingen kunnen vinden. Onze klanten vinden dan ook gemakkelijk hun weg in onze winkels!

Als Districtmanager bij Kruidvat heb je 15 tot 18 filialen onder je hoede. Een flinke verantwoordelijkheid dus! Enerzijds zorg jij dat de omzettargets gehaald worden, anderzijds kijk je kritisch naar de kosten. Denk hierbij aan de juiste, aantrekkelijke presentatie van onze winkels, maar ook aan lekkagebeheersing, het terugdringen van verzuim en efficiënt voorraadbeheer. Vrijwel dagelijks kijk je met een filiaalmanager naar zijn of haar winkel, zoek je samen naar verbeterpunten, spar je samen over specifieke vraagstukken en zorg je ervoor dat de klanten een optimale winkelervaring hebben in jouw winkels, zodat zij tevreden en met een goed gevulde tas vol Kruidvatproducten de winkel uit lopen. Je fungeert daarbij als schakel: je vertaalt plannen vanuit het hoofdkantoor naar oplossingen op de winkelvloer, waarbij je de verwachtingen helder maakt, zaken écht goed uitlegt en werkbaar maakt. Je luistert naar jouw filiaalmanagers, signaleert knelpunten en waar nodig koppel je deze terug naar jouw areamanager.

Net als wij, neem je de ontwikkeling van jouw mensen serieus. Je loopt binnen je team voorop! Qua resultaat- en klantgerichtheid ben jij degene die hen coacht, ondersteunt en prikkelt het beste uit zichzelf, hun team en hun winkel te halen.

Kortom, in de dagelijkse praktijk houd jij je onder meer bezig met:

• het op de juiste manier aansturen, coachen, faciliteren en motiveren van jouw filiaalmanagers, zodat de omzet- en kostentargets behaald worden; 
• het vertalen van het winkel- en personeelsbeleid naar de dagelijkse praktijk op de winkelvloer; 
• de benodigde bijsturing van de bedrijfsvoering om tot het juiste resultaat te komen; 
• het maken van duidelijke afspraken over wat er van de medewerkers verwacht wordt; 
• het stimuleren en inspireren van jouw filiaalmanagers om het beste uit zichzelf en hun team te halen; 
• het signaleren van ontwikkelingen, verbeterpunten en uitbreidingskansen in jouw regio; 
• het op een kostenbewuste manier vertalen van beleid en richtlijnen naar jouw filialen.

• Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau richting Commercie of Retail.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring (gelijktijdig aan meerdere filialen) in een klant- en resultaatgerichte omgeving zoals de retail- of horecabranche.

Daarnaast bekijk jij de wereld met een analytische en tegelijkertijd commerciële blik. Pragmatisch als je bent, weet je de balans te bewaren tussen inspanning en het te behalen resultaat. Bij alles wat je doet ben je alert op kansen. Kansen die je negen van de tien keer glansrijk verzilvert, omdat je beslissingen durft te nemen en snel schakelt wanneer de situatie daar om vraagt. Daarnaast voel jij je thuis bij cijfers en heb je je zaakjes goed op orde qua planning en organisatie. Dit alles, in combinatie met jouw sterke communicatieve vaardigheden, maakt dat je ook anderen weet te overtuigen met je mee te bewegen. Dat je ook woont in de regio Zuidoost-Brabant spreekt voor zich.

Als Districtmanager maak je deel uit van de afdeling Winkelmanagement en ben je de schakel tussen de winkelvloer en het hoofdkantoor. Wij zorgen er dagelijks voor dat klanten tevreden naar huis gaan - bij welke van onze winkels ze ook zijn geweest. Ons werk rust op twee pijlers: soepel draaiende operationele processen en een hoge klantgerichtheid. We zorgen er niet alleen voor dat de juiste producten op voorraad zijn, maar ook dat ze op de juiste manier gepresenteerd worden en dat ons winkelpersoneel klanten goed kan helpen. Werk je bij ons, dan moet je je best doen om een keer op kantoor te komen. Meestal ben je aanwezig in één van de winkels om daar samen met het team een commercieel succes van te maken.

Wat bieden wij jou naast deze afwisselende omgeving?

• Een baan bij een succesvolle internationale organisatie die continu in beweging is en waar met mooie merken gewerkt wordt. We kunnen je één garantie geven: saai is het bij ons nooit! 
• Een enthousiast team dat staat te popelen om kennis met jou te maken. 
• Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring, een leaseauto, kostenvergoedingen en? omdat jij natuurlijk fan bent van onze winkels en producten krijg je ook nog een personeelskorting op aankopen bij onze winkels van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. 
• De mogelijkheid om gedurende het jaar zelf te bepalen of je meer vrije tijd of liever extra inkomsten wilt hebben. Door onze flexibele arbeidsvoorwaarden kun je vakantiedagen kopen en verkopen. 
• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden: door de groei en het succes van onze organisatie bieden we talent altijd een mogelijkheid voor verdere ontwikkeling of om door te groeien in de toekomst. 
• Een eigen A.S. Watson Academy met een breed aanbod aan trainingen en cursussen. 
• Een informele, no-nonsense manier van werken: resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer.

Wat je belooft, moet je ook doen. Daar geloven we bij A.S. Watson Benelux niet alleen in, we maken het ook waar. Ons HR-beleid heeft al meerdere prijzen gewonnen, waaronder de HR Proffie, en sinds 2016 zijn we Top Employer. Dit betekent dat we niet alleen investeren in een goed pakket arbeidsvoorwaarden en goede arbeidsomstandigheden, maar ook in onze collega?s. Je werkt niet alleen bij ons, maar we bieden je ook de mogelijkheid te groeien naar het niveau waar jij het beste tot je recht komt.

Informatie A.S. Watson

• Land: NL