Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

  • Werkgever: DPA Sociaal Domein
  • Land: België
  • Stad: Regio Limburg
  • Bedrijfsauto: Ja

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Wat je gaat doen:

Als senior Klantmanager Inkomen werk je bij de gemeente en voer je intakegesprekken in het kader van de Participatiewet. Je krijgt een eigen caseload, waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor het beheer, het informeren van aanvragers over de procedure en criteria. Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen op het gebied van levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen. Hiernaast toets en beoordeel je ook de aanvragen, waarna je rapportages en beschikkingen opstelt.

Wat we vragen:

Een gedreven professional met een goede inhoudelijke kennis van het werkveld. Naast de inhoudelijke ervaringen zoeken wij een flexibele en creatieve Klantmanager Inkomen die graag meedenkt over het ontwikkelen van zijn eigen kunnen. Bovendien voldoe jij aan de volgende criteria:

  • minimaal een afgeronde HBO-opleiding (SJD, SPH of MWD);
  • je staat open voor het begeleiden van junioren binnen jouw vakgebied;
  • minimaal 4 jaar werkervaring als Klantmanager Inkomen bij een gemeente;
  • ervaring met het beheren van een eigen caseload;
  • kennis en ervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
  • kennis van gemeentelijke systemen (Suite/GWS4ALL, Civision, CompetenSYS, Socrates);
  • minstens 32 uur beschikbaar.

Wat we bieden:

Een dienstverband bij DPA Professionals biedt zekerheid en begeleiding naar het geluk in jouw carrière. Jij krijgt uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op jouw ervaring, kennis en prestaties. Daarnaast bieden wij uitdagende en afwisselende projecten voor kortere en/of langere tijd bij grote en kleine gemeenten verspreid over heel Nederland. Bij DPA Professionals staat je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling centraal. We ondersteunen je met opleidingen, verdiepingscursussen en persoonlijke begeleiding. Tevens faciliteren we onderlinge kennisuitwisseling met je collega?s via kennissessies en onze (online) community. Zo vergroot je je kennis, kunde én marktwaarde. Leuke extra?s:

  • een salaris vanaf schaal 9;
  • een pensioenregeling, waarvan de opbouw start zodra je DPA Group een half jaar versterkt;
  • reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de opdracht en gemeente waar je aan de slag gaat;
  • 25 vakantiedagen;
  • een studiebudget, zodat jij alle kneepjes van het vak kunt leren via onze DPA Academy en zelfstudie;
  • op jou afgestemde loopbaanbegeleiding om jouw ambities te verwezenlijken;
  • een professioneel en enthousiast team.

Werk je als ZZP?er? Ook dan kun je bij DPA aan de slag!

Je werkomgeving:

DPA bemiddelt snel specialisten binnen kleine en grote gemeenten verspreid over heel Nederland. Wij geloven dat talent op de juiste plek leidt tot geluk, voor zowel werknemer als werkgever. Dat drijft ons om iedere dag het allerbeste uit onszelf te halen bij het plaatsen van de juiste (interim) professionals bij onze opdrachtgevers van opdrachten en projecten. Wij zijn iedere dag in gesprek met zowel opdrachtgevers als professionals en weten daarom precies wat er op de markt speelt. Met onze jarenlange ervaring en ons ijzersterke netwerk begeleiden we jou naar passende opdrachten die aansluiten bij jouw ambities.

Informatie DPA Sociaal Domein