Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

  • Werkgever: GrijsGroen
  • Land: Nederland
  • Stad: Utrecht
  • Bedrijfsauto: Ja

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Als Toezichthouder / Wegenbeheerder heb je een buitendienstfunctie bij deze gemeente. Je bent de ogen en oren van de gemeente als het gaat om de staat van onderhoud van de wegen in deze mooie landelijke gemeente. Je hebt een leuke, brede en verantwoordelijke buitendienstfunctie. Je werkt samen met iemand die de binnendienst taken verzorgd. Je bent scherp op de zaken, maar ook oplossingsgericht en verbindend richting de burgers en ondernemers.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een ontzettende leuke, innovatieve en ondernemende gemeente. Je krijgt veel vrijheid en daarbij hoort een goed verantwoordelijkheidsgevoel. Het gaat om een vaste functie voor 36 uur per week. Je krijgt een goed salaris. Je krijgt een Individueel Keuze Budget wat bestaat uit 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je krijgt een mobiele telefoon en laptop of note-pad en een reiskostenvergoeding. Je krijgt een auto van de gemeente tot je beschikking voor het werk dat je doet.

Jouw profiel

Je hebt een aantal jaren ervaring als  toezichthouder wegen/civiel of als uitvoerder (wegen) bij een GWW aannemer. Je hebt een pragmatische houding en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. In het contact met bewoners/ondernemers is een dienstverlenende houding belangrijk, maar je moet ook kunnen uitleggen wat niet mogelijk is. Je staat stevig in je schoenen in het aansturen van aannemer(s) en ziet er op toe dat deze hun afspraken nakomen. Het is een pré (maar geen noodzaak) als je kennis en ervaring hebt met veengronden omdat die zorgen voor bodemverzakkingen hetgeen in deze gemeente actueel is.

Werkzaamheden

Je hebt de volgende aandachtsgebieden en werkzaamheden:

  • toezicht op vergunningen van aannemers die aan wegen gaan werken
  • coördinatie en toezicht op wegen (hoe ligt de weg erbij en waar moeten we repareren)
  • signalering van problemen bij wegen en dit schriftelijk (online) terugkoppelen aan de binnendienst collega
  • toezicht op deze aannemers bij het werk aan die wegen
  • toezicht op aannemers die kabels en leiding leggen en toezien dat ze de weg ná afloop weer in goede staat opleveren
  • beheer van meldingen van burgers over defecten in wegen of verkeersborden
  • coördinatie van gladheidsbestrijding
  • contact met bewoners en ondernemers die klachten hebben over wegen 
  • calamiteitenafhandeling (zoals een olievlek op de weg bij een ongeluk)

Je bent zelf de buitendienst ?man? en je werkt samen met iemand die de binnendienst verzorgt. Een goed samenwerking als team voor het wegenbeheer vinden wij belangrijk en dus ben je coöperatief ingesteld.

Het bedrijf

Bij deze innovatieve en ondernemende gemeente kent men geen afdelingen, geen leidinggevenden en geen strakke hiërarchische lijnen. Je hebt dus geen leidinggevende. Dat is natuurlijk mooi, maar er wordt wel van je verwacht dat je zelf de verantwoordelijkheid neemt voor je werkzaamheden. Men werkt via het model van zelfsturing vanuit wisselende rollen zelfsturend samen aan de opgaven zoals die vanuit de samenleving naar ons toe komen. Hierdoor is men beter in staat om de organisatie en werkwijze af te stemmen op wat de samenleving van ons vraagt en op hoe deze vragen veranderen. Onze toegevoegde waarde vertaalt zich meer in werken mét de inwoners en ondernemers in plaats van vóór de inwoners en ondernemers. Wij ervaren dat we door deze manier van werken en organiseren meer gebruik kunnen maken van alle kwaliteiten van onze medewerkers.

Hoe solliciteer je?

Mocht er behoefte zijn aan een mondelinge toelichting of mocht je willen solliciteren, dan kan je contact opnemen met Johan Langendoen van GrijsGroen via 06 49364033 / 030 2644344 of johan@grijsgroen.nl

GrijsGroen is een personeelsbemiddelaar die altijd beoogt om mensen meer werkgeluk te bezorgen door een baan te vinden die jou gelukkiger maakt.

Informatie GrijsGroen