(Senior) Recruiter (Fulltime)

Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

• Salaris: ±€ 2.766,00 - ±€ 4.082,00
• Werkgever: Daelzicht
• Land: Nederland
• Stad: Noord

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Ben jij een ervaren recruiter met een goed organisatievermogen, daadkracht, tomeloze (positieve) energie en ben je ook nog eens een fijne collega? Heb jij een passie voor arbeidsbemiddeling en heb je kennis van de uitdagingen van personeelswerving in de zorg? Denk jij niet alleen in vacatures, maar weet jij ook wat het is om grotere wervingsprojecten op te starten? Dan maakt Daelzicht graag kennis met jou!

Voor onze HR-afdeling hebben wij een vacature voor:

(Senior) Recruiter (Fulltime)32-36 uur, Heel (Regio Roermond)

Afdeling recruitment

De afdeling recruitment is onderdeel van onze HR-afdeling en heeft als doel om Daelzicht als werkgever op de kaart te zetten en het wervingsproces te moderniseren en optimaliseren ten einde een optimale instroom van nieuwe medewerkers te genereren. Dit is van vitaal belang voor de organisatie, zonder deze medewerkers kunnen wij immers niet de deskundige zorg blijven bieden aan onze cliënten.

Zo ziet jouw baan eruit

• Samen met je collega-recruiters ben je verantwoordelijk voor alle werving-, selectie en onboarding-activiteiten gericht op onze  strategische personeelsplanning
• Je bent analytisch sterk en weet recruitment kengetallen te interpreteren en door te vertalen naar kwaliteitsverbeteringen in recruitment.
• Je bepaalt samen met de HR-collega?s, directie en de leidinggevenden de wervingsbehoefte op zowel de korte als de lange termijn. Jij denkt niet alleen in vacatures, maar maakt ook de stap naar grotere wervingsprojecten.
• Je neemt een adviseursrol in projecten waarvoor nieuwe medewerkers geworven dienen te worden. Je kunt projectmatig zowel intern als extern netwerken opbouwen passend bij de interessante doelgroepen voor Daelzicht.
• Je bouwt samen met ons verder aan de HR-afdeling zodat zorgprofessionals, vrijwilligers en stagiaires blijven kiezen voor Daelzicht.

Dit bieden wij

• Een afwisselende en uitdagende werkplek bij een organisatie in ontwikkeling.
• Een salaris conform inschaling FWG 55 (conform CAO gehandicaptenzorg) tussen ? 2.766,- en ? 4.082,- bruto per maand op basis van 36 uur in de functie van recruiter.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden voor 32-36 uur per week (uren in overleg).

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent een analytisch sterke recruiter en stemt jouw prioriteiten af op recruitment- en organisatiedoelstellingen.
• Je bent operationeel sterk, maar kunt ook uit de voeten als stevige sparringpartner op tactisch/strategisch niveau.
• Je weet wat het is om wervingsprojecten te leiden en bent hierin resultaatgericht. Je weet belangrijke doelgroepen te identificeren en de wervingsactiviteiten hierop aan te passen. Tevens weet je deze doelgroepen via social media te inspireren om voor Daelzicht te komen werken.
• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt affiniteit met de zorg. Uiteraard heb je al een aantal jaren werkervaring in het werven van personeel en het uitvoeren van grotere projecten op het gebied van recruitment.
• We verwachten dat je een HBO-diploma hebt in de richting van Personeel en Arbeid, Marketing/Communicatie of Bedrijfskunde.

Dit is Daelzicht Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo?n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.

Belangstelling en solliciteren 

Enthousiast geworden over deze vacature? Je kunt reageren door je gegevens hieronder in te vullen bij ?Solliciteer direct online?,. Vragen? Bel Recruiter Sven Dekkers, via 0611129439.

Gesprekken worden gepland in overleg.

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.  Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform ons Werving- en Selectiebeleid voorrang in het plaatsingsproces.

Informatie Daelzicht

• Land: NL