Helaas, deze vacature is niet meer beschikbaar.

Kenmerken

  • Werkgever: GrijsGroen
  • Land: Nederland
  • Stad: Utrecht
  • Bedrijfsauto: Ja

Om u beter van dienst te kunnen zijn verrijken wij onze gegevens door softwarematig kenmerken in vacature teksten te herkennen. Deze kenmerken worden bijvoorbeeld gebruikt voor de zoekfilters en het verbeteren van de zoekresultaten. We vragen u er rekening mee te houden dat overeenstemmingen tussen de kenmerken en de woordcombinaties in een tekst soms ook op toeval kunnen berusten. We adviseren u om zelf de vacature door te lezen om misverstanden uit te sluiten.

Omschrijving

Voor de vestiging Utrecht van een snel groeiend innovatief en eigentijds Ingenieursbureau zijn wij op zoek naar een enthousiaste, commerciële en communicatief vaardige Teamleider Geotechniek die van aanpakken weet. Jij gaat  een actieve bijdrage leveren aan onze regionale marktontwikkeling, waarbij je wel verder kijkt dan enkel de regio Utrecht. 

Je hebt ervaring binnen geotechniek en bent toe aan een nieuwe uitdaging waarbij je sturing gaat geven aan een team van circa 10 adviseurs. Naast inhoudelijke coaching van de junior Geotechnisch adviseurs lever je tevens een bijdrage aan de toekomstige ontwikkelingen van de vestiging op het gebied van geotechniek en de andere werkvelden van het ingenieursbureau.

Als Adviseur geotechniek werk je binnen een team van adviseurs aan de meest uiteenlopende projecten. Deze kunnen variëren van funderingsadviezen voor nieuwbouwwoningen, bouwput- en bemalingsadviezen voor parkeergarages en diverse andere constructies tot de engineering van infrastructurele werken en dimensionering van dijken.

Wat bieden wij jou?

Werken bij dit ingenieursbureau staat garant voor een leuke en leerzame tijd waarin je continu uitgedaagd wordt om het beste uit jezelf te halen. Je maakt onderdeel uit van een professioneel, enthousiast team. Bovendien kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Een leaseauto;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een passende pensioenregeling;
  • Een brede functie met veel ruimte voor eigen initiatieven;
  • Legio aan mogelijkheden voor zelfontwikkeling.

Jouw profiel

  • HBO- of WO opleiding (Weg- en waterbouwkunde, Civiele Techniek, Bodem-Water-Atmosfeer of vergelijkbare opleiding)
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de Geotechniek
  • Kennis en beheersing van geotechnische software zoals D-serie
  • Sterk analytisch vermogen
  • Affiniteit met ondergrond en bij voorkeur waterbouw
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift
  • Rijbewijs B
  • Enthousiast, flexibel, stressbestendig, initiatiefrijk, commercieel en communicatief vaardig met een goed gevoel voor humor

Werkzaamheden

  • Je levert een actieve bijdrage leveren aan onze regionale marktontwikkeling
  • Je stuurt de junior adviseurs aan
  • Het onderhouden van klantcontacten
  • Het opstellen van offertes
  • Het begeleiden en interpreteren van het grondonderzoek tot het uitvoeren van geotechnische ontwerpen en adviezen

Het bedrijf

Bedrijfsprofiel Dit ingenieursbureau is een interdisciplinaire dienstverlener op het gebied van ingenieursdiensten. Hier werken ruim 230 gedreven professionals. De organisatie heeft ruim 25 jaar ervaring op het gebied van wegen, geotechniek, milieu, geodesie, water,  ruimtelijke ontwikkeling, landschap, archeologie en ecologie.

Bedrijfscultuur Binnen dit eigentijdse en innovatie ingenieursbureau wil men voortdurend verbeteren, ontwikkelen en vooruit blijven kijken. De bedrijfscultuur van de organisatie is toch wel uniek te noemen. Het bedrijf lijkt soms meer op een klein familiebedrijf dan op een grote commerciële organisatie. Hoe dat kan? Het bedrijf wordt geleid met een bepaalde visie. Het gaat hier meer om het welzijn van de medewerkers boven het maken van winst. Alle aandacht gaat uit naar de klant. Aangezien we doorgaans geen tastbaar product leveren, komen klanten veel in aanraking met onze medewerkers. Daarom willen wij ons personeel een veilige omgeving bieden, waarin zij vrij en onbevangen hun werk kunnen doen. Veel aandacht wordt gegeven aan een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, scholing, eigen hulpmiddelen etc. Bij voorkeur werken wij met eigen personeel zodat er geen dubbele agenda?s ontstaan. Afkortingen, hypes en Engelse managementtermen worden niet snel gebruikt. Wat niet wil zeggen dat we niet met onze tijd meegaan of niet innovatief zijn.

We blijven graag met beide benen op de grond. Een project kan alleen succesvol zijn als een team bestaat uit projectmedewerkers met dezelfde visie. Het Nieuwe Werken is een goede zaak als het past binnen het project en het gevoel van de werknemer. Maar om innovatieve ideeën die 'bij de koffieautomaat' of 'op de gang' geboren worden te bevorderen werken we graag vanuit één locatie. Daarnaast werk je graag met collega's en heb je behoefte aan intermenselijke relaties, dus tref je elkaar op kantoor.

Hoe solliciteer je?

Mocht er behoefte zijn aan een mondelinge toelichting of mocht je willen solliciteren, dan kan je contact opnemen met Alexander Blom van GrijsGroen.

GrijsGroen is een personeelsbemiddelaar die altijd beoogt om mensen meer werkgeluk te bezorgen door een baan te vinden die jou gelukkiger maakt.

Informatie GrijsGroen